公開招聘勞務派遣制工作人員公告
根據(jù)工作需要，株洲市機關事務管理局決定面向社會公開招聘1名勞務派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.思想品質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.年齡50周歲（含）以下；
5.崗位所需要的其他條件；
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
三、報名須知
（一）公告時間：
（二）報名時間：
（三）報名地點：
（四）報名需提交的材料：《勞務派遣人員報名登記表》（見附件）、本人身份證復印件、近期1寸免冠照片1張、無違法犯罪證明、體檢報告。
四、資格審查
招聘單位對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
五、 考察
主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
六、工資待遇
試用期滿后，工資3573元/月；按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等費用（個人部分從工資中代扣代繳）。
七、管理辦法
1.對勞務派遣人員實行雙重管理，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負責日常工作管理與考核。
2.派遣期滿，勞務派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議，未續(xù)約的視同自動解約，勞務派遣人員由勞務派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動關系。
3.務派遣人員違法、違紀的由勞務派遣公司隨時召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟補償。
附件：勞務派遣人員報名登記表